compliance.

Wir legen Wert darauf, nur mit Partnern zusammen zu arbeiten, die auf vergleichbare Grundwerte vertrauen, um gemeinsam für ein nachhaltig unternehmerisches Handeln einzutreten.



grundlegende pflichten.

Wir befolgen die geltenden Gesetze, Verordnungen und Unternehmensbestim-mungen eines jeweiligen Landes. Wir orientieren uns an moralischen sowie ethischen Werten der Gesellschaft und treffen die Entscheidungen für unsere weltweite unternehmerische Tätigkeit auf Grundlage der Frage: ,,Was ist das menschlich richtige Handeln?"


datensicherheit.

Wir sind uns bewusst, dass personenbezogene Daten ein hohes Gut darstellen und befolgen die gesetzlichen Datenschutzbestimmungen. Wir verwalten und schützen vertrauliche Informationen unserer Kunden und anderer Geschäftspartner, deren Kenntnis wir im Rahmen unserer Geschäftsbeziehungen erlangt haben angemessen und verhindern Missbrauch und Verbreitung dieser Informationen.


fairer handel.

Unsere Handelsaktivitäten basieren stets auf den Prinzipien von Fairness.Bei der Materialbeschaffung achten wir auf die Einhaltung geltender  Gesetze und Bestimmungen und handeln anständig und gerecht. Wir sind stets um Partnerschaften auf Grundlage gegenseitigen Vertrauens bemüht. Wir unterhalten solide Beziehungen zu Behörden und politischen Organisationen und bieten niemals Bestechungsgelder oder gesetzeswidrige politische Spenden an.


umweltschutz.

Wir führen aktiv Verbesserungsmaßnahmen unserer Arbeits-, Liefer- und Produktions-prozesse durch und tragen damit zum weltweiten Umweltschutz bei. 


arbeitsschutz.

Wir beachten die geltenden Gesetze und  Bestimmungen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz.


menschenrechte.

Wir achten die Menschenrechte. Wir respektieren die Rechte der Mitarbeiter und setzen uns gegen jede Form von Missbrauch oder Belästigung ein. Wir fördern die Schaffung eines attraktiven motivierenden Arbeitsumfeldes, indem wir uns um den Austausch von Meinungen und Informationen mit unseren Mitarbeitern bemühen. Wir respektieren das Recht unserer Mitarbeiter, sich zu Vereinigungen zusammenzuschließen. Wir verurteilen Zwangsarbeit und Kinderarbeit. Wir verurteilen unfaire und diskriminierende Behandlung. Wir halten das Mindestlohngesetz ein.


transparenz.

Unser Ziel ist es, ein faires transparentes Unternehmen zu sein.